2023 finalmente está aquí y eso significa que esta época es perfecta para descubrir qué funcionó y qué no funcionó a nivel empresarial el año pasado y cómo mejorar de cara al año que inicia. Todos conocemos la emoción que sentimos y que viene cargada con un conjunto de resoluciones por cumplir.
Para iniciar, es oportuno integrar a los colaboradores de diferentes áreas para aprovechar las diferentes ideas de mejora y así conseguir un mejor funcionamiento en la empresa. Marcarse objetivos, retos y metas es algo que todas las compañías deberían de plantearse. Por ello, queremos ayudarte brindándote algunos consejos para establecer buenas prácticas de cara al Año Nuevo:
Planificar acciones
En primer lugar, te recomendamos plantear nuevas estrategias y decidir cuáles son más importantes y prioritarias. Un buen comienzo es preguntarse qué es lo que quiere lograr. Asegúrate de que tus estrategias contribuyan al éxito y la eficiencia futuros de la organización.
Establece propósitos que sean realistas y alcanzables
Debes asegurarte de que cualquier meta se pueda lograr en doce meses. Entonces, en lugar de establecer una gran meta que involucre muchos pasos, puedes trabajar en enmarcar las metas más pequeñas y que se puedan lograr de manera razonable teniendo en cuenta la capacidad de la empresa.
Reevalúa periódicamente
Será imposible tus metas sin descubrir un sistema para realizar un seguimiento del progreso. Una vez que hayas establecido las métricas empresariales, programa reuniones mensuales con tu equipo y las partes involucradas para discutir lo que ha logrado hasta ahora. El intercambio de comentarios y las lluvias de ideas también son excelentes para impulsar la motivación de los empleados.
Celebra en equipo las pequeñas victorias
Otra forma de mantener motivados a los empleados y garantizar el logro de sus objetivos es celebrar acontecimientos, ya sean grandes o pequeños. La empresa ya está invirtiendo mucho tiempo y energía para lograr su objetivo. Por lo tanto, merecen ser recompensados por completar una tarea difícil o cumplir con un plazo exigente. Por ejemplo, se puede organizar un almuerzo de celebración en equipo o disfrutar de una actividad fuera de la oficina. Esto les dará la energía para continuar con el buen trabajo para alcanzar los próximos objetivos.
La perseverancia, resiliencia y liderazgo, serán tus principales herramientas para lograr todo lo que te propongas a nivel empresarial. Desde Comunicación Estratégica, deseamos que tengas un año muy productivo y exitoso. ¡Bienvenido 2023!